Перейти к основному содержанию
8 (861) 279-22-37
1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8

Автоматизация управления
персоналом

готовое решение
учета заработной платы,
а так же мотивации персонала

«1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8» мощный инструмент работы с персоналом предприятия

1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8
  • Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
  • Формирование отчетов и отправка прямо из программы в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат
  • Отражение зарплаты, налогов и взносов в расходах предприятия
  • Штатное расписание и штатная расстановка
  • Контроль фонда оплаты труда
  • Учет использования рабочего времени
  • Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
  • Учет кадров и анализ кадрового состава
  • Военно-учетный стол

Ещё возможности

«1С:Зарплата и Управление Персоналом» включает режимы обмена данными с программами системы «1С:Предприятие» и содержит разнообразные средства взаимодействия с другими программами:

  • возможность импорта и экспорта информации в XML-формате позволяет обмениваться данными практически с любой программой;
  • средства обмена данными с конфигурацией «Бухгалтерия предприятия» для «1С:Предприятия 8» - перенос данных об элементах аналитического учета (статьи затрат, контрагенты, объекты строительства и др.) в информационную базу «Зарплата и Управление Персоналом» и перенос данных об отражении начисленной зарплаты в регламентированном учете в информационную базу «Бухгалтерии предприятия»;
  • средства для импорта данных о текущих значениях показателей эффективности (KPI) работников из конфигурации «Управление торговлей» для 1С:Предприятия 8.

В программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8», начиная с редакции 3.0, предусмотрена возможность синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0 . Синхронизация происходит автоматически, по заданному регламенту и обеспечивает соответствие информации в программах. Можно настроить обмен данными с другими приложениями с использованием различных технологий обмена. 

Ограничения для базовой версии

  • не возможна адаптация под собственные задачи;
  • с одной информационной базой в один момент времени может работать только один пользователь;
  • не поддерживается работа распределенных информационных баз (РИБ);
  • не поддерживается работа в режиме внешнего соединения и в режиме веб-клиента.

Статотчетность

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет готовить формы статотчетности, которые можно отправить в Росстат в электронном виде сразу из программы по электронным каналам связи, используя 1С-Отчетность, или распечатать:

  • - сведения о просроченной задолженности по заработной плате (3-Ф);
  • - сведения о численности и оплате труда по категориям персонала работников сферы здравоохранения (ЗП-здрав), культуры (ЗП-культура), образования (ЗП-образование), социального обслуживания (ЗП-соц) и организаций, осуществляющих научные исследования (ЗП-наука);
  • - сведения об основных показателях деятельности микропредприятия (МП-микро);
  • - сведения об основных показателях деятельности малого предприятия (ПМ);
  • - сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4);
  • - сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 НЗ).

ЭРГОНОМИЧНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЙ ИНТЕРФЕЙС

Новый современный дизайн интерфейса обеспечивает легкость освоения для начинающих и высокую скорость работы для опытных пользователей:

- значительное ускорение массового ввода информации благодаря функции «ввод по строке» и эффективному использованию клавиатуры;

- удобные средства работы с большими динамическими списками, управление видимостью и порядком колонок, настройка отбора и сортировки;

- максимальное использование доступного пространства экрана для отображения информации.

ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», используемая совместно с версией технологической платформы 1С:Предприятие 8, сертифицированной ФСТЭК РФ, удовлетворяет требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и актуальных нормативных документов ФСТЭК и Роскомнадзора. В программе реализована возможность регистрации ряда событий, в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным.

1С-Отчетность – отчетность из 1С одним кликом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет отправлять электронную отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат непосредственно из программы. Для этого в нее включен удобный сервис 1С-Отчетность, обеспечивающий обмен документами между налогоплательщиком и контролирующими органами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной подписи. Пользователи, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, могут сдавать отчеты одного юридического лица или индивидуального предпринимателя без дополнительной оплаты.

Подберите подходящую версию продукта
"1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8"

Наименование Цена  
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 22 600 руб
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 7 400 руб
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест 21 600 руб
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на одно рабочее место 6 300 руб

ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ 1С

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ!