Перейти к основному содержанию

Дополнительный выходной день для диспансеризации. Подробности

диспансеризация работников

В Министерстве Труда вынесли на общественное обсуждение законопроект, который давал бы право работникам на ежегодное освобождение от работы на 1 рабочий день для прохождения диспансеризации. Это относится к сотрудникам, превысившим возрастную планку в 40 лет. Документ опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Стоит помнить, что в настоящее время статья 185.1 ТК РФ дает возможность освобождения работников для прохождения диспансеризации на один день раз в три года. Однако для лиц предпенсионного возраста освобождение от работы предусмотрено на два рабочих дня один раз в год. При этом за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Предлагаемый законопроект может дополнить статью 185.1 ТК РФ нормой, по которой работники, достигшие возраста 40 лет (за исключением лиц предпенсионного и пенсионного возрастов) имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Кроме того вводится правило, по которому работодатель может учесть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.

В Министерстве Труда считают, что новые поправки в ТК РФ вступят в силу с 1 января 2020 года.

Ранее Минтруд уже сообщал о подготовке законопроекта о повышении доступности диспансеризации для работников в возрасте 40 лет и старше. Теперь проект закона опубликован для общественного обсуждения, которое продлится до 10 сентября 2019 года. 

Качественный бухучет от 1C АСК

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ!

1С БУХОБСЛУЖИВАНИЕ