«1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8» мощный инструмент работы с персоналом предприятия
- Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- Формирование отчетов и отправка прямо из программы в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат
- Отражение зарплаты, налогов и взносов в расходах предприятия
- Штатное расписание и штатная расстановка
- Контроль фонда оплаты труда
- Учет использования рабочего времени
- Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
- Учет кадров и анализ кадрового состава
- Военно-учетный стол
Ещё возможности
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» включает режимы обмена данными с программами системы «1С:Предприятие» и содержит разнообразные средства взаимодействия с другими программами:
- возможность импорта и экспорта информации в XML-формате позволяет обмениваться данными практически с любой программой;
- средства обмена данными с конфигурацией «Бухгалтерия предприятия» для «1С:Предприятия 8» - перенос данных об элементах аналитического учета (статьи затрат, контрагенты, объекты строительства и др.) в информационную базу «Зарплата и Управление Персоналом» и перенос данных об отражении начисленной зарплаты в регламентированном учете в информационную базу «Бухгалтерии предприятия»;
- средства для импорта данных о текущих значениях показателей эффективности (KPI) работников из конфигурации «Управление торговлей» для 1С:Предприятия 8.
В программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8», начиная с редакции 3.0, предусмотрена возможность синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0 . Синхронизация происходит автоматически, по заданному регламенту и обеспечивает соответствие информации в программах. Можно настроить обмен данными с другими приложениями с использованием различных технологий обмена.
Ограничения для базовой версии
- не возможна адаптация под собственные задачи;
- с одной информационной базой в один момент времени может работать только один пользователь;
- не поддерживается работа распределенных информационных баз (РИБ);
- не поддерживается работа в режиме внешнего соединения и в режиме веб-клиента.
Статотчетность
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет готовить формы статотчетности, которые можно отправить в Росстат в электронном виде сразу из программы по электронным каналам связи, используя 1С-Отчетность, или распечатать:
- - сведения о просроченной задолженности по заработной плате (3-Ф);
- - сведения о численности и оплате труда по категориям персонала работников сферы здравоохранения (ЗП-здрав), культуры (ЗП-культура), образования (ЗП-образование), социального обслуживания (ЗП-соц) и организаций, осуществляющих научные исследования (ЗП-наука);
- - сведения об основных показателях деятельности микропредприятия (МП-микро);
- - сведения об основных показателях деятельности малого предприятия (ПМ);
- - сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4);
- - сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 НЗ).
Правильный расчет зарплаты
1. Поможем сделать корректировку настроек учетной политики в связи с изменениями в законодательстве.
2. Обновим производственный календарь.
3. Скорректируем или разработаем графики работы под потребности вашей организации.
4. Зафиксируем простой и проведем обучение по заполнению простоев по независящим причинам.
5. Проведем аудит корректности расчета ЗП и взносов.
6. Установим расширение для сдачи отчета СЗВ-ТД.
7. Оперативно решим текущие проблемы.
8. Проконсультируем по заполнению трудовых функций.
9. Проконсультируем по началу правильного учета.
10. Поможем осуществить переход в ЗУП со старых версий программ.
11. Создадим внешние печатные формы для упращения работы с программой.
12. Осуществим настройку ЭЛН (Электронных Листов Нетрудоспособности).
13. Выполним настройку для получения ЭЛН из ФСС напрямую в программу.
14. Проконсультируем по изменениям в регламентированной отчетности.
15. Поможем поддержать актуальности версии ЗУП.
16. Научим персонал вести все нововведения в 1С:ЗУП.
Стоимость
от 4 050 р.
Настроим электронный кадровый документооборот между персоналом компании
- Изготовим электронные подписи для сотрудников;
- Настроим интеграцию с КИС;
- Создадим центр компетенции внутри вашей команды;
- Создадим инструкции для пользователей/администраторов;
- Обучим и проконсультируем ваших пользователей;
- Поможем настроить 1 ЭДО на несколько рабочих мест;
- Поможем с подключением сервис 1С:Кабинет сотрудника;
- Поможем перенести электронную почту сотрудников в среду 1С.
ЭРГОНОМИЧНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЙ ИНТЕРФЕЙС
Новый современный дизайн интерфейса обеспечивает легкость освоения для начинающих и высокую скорость работы для опытных пользователей:
- значительное ускорение массового ввода информации благодаря функции «ввод по строке» и эффективному использованию клавиатуры;
- удобные средства работы с большими динамическими списками, управление видимостью и порядком колонок, настройка отбора и сортировки;
- максимальное использование доступного пространства экрана для отображения информации.
ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», используемая совместно с версией технологической платформы 1С:Предприятие 8, сертифицированной ФСТЭК РФ, удовлетворяет требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и актуальных нормативных документов ФСТЭК и Роскомнадзора. В программе реализована возможность регистрации ряда событий, в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным.
1С-Отчетность – отчетность из 1С одним кликом
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет отправлять электронную отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат непосредственно из программы. Для этого в нее включен удобный сервис 1С-Отчетность, обеспечивающий обмен документами между налогоплательщиком и контролирующими органами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной подписи. Пользователи, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, могут сдавать отчеты одного юридического лица или индивидуального предпринимателя без дополнительной оплаты.
Подберите подходящую версию продукта
"1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8"
| Наименование | Цена | |
|---|---|---|
| 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 | 22 600 руб | |
| 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия электронная поставка | 7 400 руб | |
| 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия | 8 100 руб 6 600 руб* 4 050 руб** |
|
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест | 21 600 руб | |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на одно рабочее место | 6 300 руб | |
| 1С:Предприятие 8.3. Сервер МИНИ на 5 подключений | 14 400 руб |
** - цена на базовую версию составляет 4 050 рублей при условии попадания в акцию "скидка 50%", подробнее можно прочесть на соответствующей странице.
