Лицензия

1С:Бухгалтерия 8.3. или

1С:Предприниматель2015 или

1С:Бухгалтерия КОРП

1 лицензия

За каждую лицензию (каждого пользователя клиента), свыше одной

Расчет налогов и сборов, подлежащих уплате в бюджеты всех уровней

1 раз в квартал, по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждый повторный расчет каждого налога после  получения от клиента согласования сумм налогов к уплате в бюджет за отчетный период

Подготовка платежных поручений на уплату налогов, сборов (за исключением налогов и сборов с ФОТ)

1 раз в квартал, по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждое повторное платежное поручение по каждому налогу, сбору после  получения от клиента согласования сумм налогов к уплате в бюджет за отчетный период

Формирование отчета по данным учета клиента об остатках денежных средств по расчетному счету и кассе, суммах долга заказчиков и поставщиков по состоянию на конец квартала.

1 раз в квартал, по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждый повторно сформированный отчет из перечня: об остатках денежных средств по расчетному счету; об остатках денежных средств по кассе; дебиторская задолженность; кредиторская задолженность  - после получения от клиента согласования уже представленных отчетов

Составление типовой учетной политики

1 раз в год, по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждую редакцию учетной политики, подготовленную по причине изменений клиентом условий ведения своего бизнеса: новый вид деятельности, и т.п.

Сбор, систематизация и контроль данных для оформления документов по учету кадров

Оформление приема на работу

Оформление выплаты работнику премии

Оформление предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска

Оформление увольнения работника

ежемесячно, по Графику и Регламенту взаимодействия

1.    Каждой величине тарифа (диапазону хоз. операций) соответствует количество работников, для которых в составе тарифа ведется учет кадров.

2.    Если фактическое количество работников за месяц больше, чем установлено для величины тарифа – это доп. услуга «Ведение кадрового учета работников Заказчика». Доплата выполняется за каждого работника.

3.    Если фактическое количество работников клиента – ниже, чем установлено для величины тарифа – «невыбранные» услуги сгорают.

Подготовка табеля учета рабочего времени

1 раз в месяц

по Графику и Регламенту взаимодействия

За составление второй, третьей и т.д. версии табеля учета рабочего времени после его согласования клиентом

Оформление изменения штатного расписания

1 раз в год

по Графику и Регламенту взаимодействия

За составление второй, третьей и т.д. версии штатного расписания после его согласования клиентом

Составление графика отпусков

1 раз в год

по Графику и Регламенту взаимодействия

За составление второй, третьей и т.д. версии графика отпусков после его согласования клиентом

Оформление изменения размера заработной платы

1 раз в год

по Графику и Регламенту взаимодействия

1.    В тариф входит подготовка 1 пакета документов для каждого сотрудника клиента, оформленного в штат на дату оказания клиенту услуги тарифа.

2.    Клиент доплачивает за второе, третье и т.д. оформление изменения размера заработной платы, должности одного и того же сотрудника

Оформление изменения должности работника

1 раз в год

по Графику и Регламенту взаимодействия

Расчет заработной платы по системе оплаты труда клиента, расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ к датам, установленным для выплаты аванса/заработной платы.

Формирование документов на выплату заработной платы

2 раза в месяц, по Графику и Регламенту взаимодействия

1.    Услуга  по тарифу предоставляется 2 раза в месяц:

- 1 расчет аванса по заработной плате (фиксированной суммой / процентом от расчетной базы, без учета фактически отработанного времени за первую половину расчетного месяца), а также расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ (отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, увольнений и т.п.), данные по которым предоставлены к расчету аванса;

- 1 расчет заработной платы.

2.    Каждой величине тарифа (диапазону хоз. операций) соответствует количество работников, для которых в составе тарифа ведется расчет заработной платы

3.     Если фактическое количество работников за месяц больше, чем установлено для величины тарифа – это доп. услуга «Расчет заработной платы по системе оплаты труда Заказчика, расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ к датам, установленным для выплаты аванса/заработной платы». Доплата выполняется за каждого работника.

4.    Если фактическое количество работников клиента ниже, чем установлено для величины тарифа – «невыбранные» услуги сгорают.

Расчет налогов и сборов с ФОТ

1 раз в месяц, по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждый дополнительный расчет  каждого налога с ФОТ, выполненный сверх объема, включенного в тариф : по причине получения новых данных по сотрудникам.

Формирование платежных поручений на уплату налогов и сборов с ФОТ

1 раз в месяц

по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждое дополнительное платежное поручение на уплату  каждого налога или сбора, подготовленное для него сверх объема, включенного в тариф: по причине получения новых данных по сотрудникам.

Формирование расчетных листков для работников Заказчика в одном электронном файле или в печатном виде в одном конверте

1 раз в месяц, по Графику и Регламенту взаимодействия

За каждое дополнительное формирование расчетных листков, выполненное для него сверх объема, включенного в тариф

Устные и письменные пояснения уполномоченным лицам Заказчика по расчетным листкам

1 раз в месяц

по Графику и Регламенту взаимодействия

в течение 3-х рабочих дней с момента выдачи расчетных листков

За каждое дополнительное предоставление пояснений по расчету зарплаты, предоставленное ему сверх объема, включенного в тариф.

Регистрация Заказчика в сервисе 1С-Отчетность

1 раз при подключении к 1С:БО

переоформление ключа ЭП клиента в период обслуживания по технологии «Стандарт 1С:БухОбслуживание»

Подписание Соглашения с ПФ

1 раз при подключении к 1С:БО

Оформление Соглашения с ПФ в период обслуживания по технологии «Стандарт 1С:БухОбслуживание»

Составление  и сдача бухгалтерской и/или налоговой отчетности

Составление и сдача статистической отчетности

1 раз в год, по Графику и Регламенту взаимодействия

1.    В тарифе формирование и сдача комплекта бухгалтерской отчетности , налоговой отчетности (в зависимости от системы налогообложения), статистической отчетности для основного подразделения компании клиента выполняется 1 раз в год. Перечень отчетов, входящих в комплект приведен документе «Комплект документов для типовых ХО» – лист «Прогноз отчетов».

2.    Если клиенту требуется формирование и сдача отчетов, не включенных в комплект - это доп. услуга.

3.    Если клиенту требуется формирование и сдача отчетов по обособленным подразделениям компании – это доп. услуга.

Клиент доплачивает за формирование и сдачу комплекта отчетности по каждому обособленному подразделению.

4.    Если клиенту требуется формирование и сдача отчетности чаще 1 раза в год.

5.    Клиент доплачивает за каждый дополнительный отчет, сформированный сверх установленного лимита..

Составление  и сдача налоговой отчетности

Составление и сдача статистической отчетности

1 раз в квартал

по Графику и Регламенту взаимодействия

1.    В тарифе налоговая отчетность, статистическая отчетность для основного подразделения компании клиента формируется 1 раз в квартал. Перечень отчетов, входящих в комплект приведен документе «Комплект документов для типовых ХО» – лист «Прогноз отчетов».

2.    Если клиенту требуется формирование и сдача отчетов, не включенных в комплект - это доп. услуга.

3.    Если клиенту требуется формирование и сдача отчетов по обособленным подразделениям компании – это доп. услуга. Клиент доплачивает за формирование и сдачу комплекта отчетности по каждому обособленному подразделению

4.    Если клиенту требуется формирование и сдача отчетности чаще 1 раза в год.

5.    Клиент доплачивает за каждый дополнительный отчет, сформированный сверх установленного лимита.

Формирование и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных взносах на обязательное пенсионное страхование для количества работников, числящихся у Заказчика на конец квартала

1 раз в квартал, по Графику и Регламенту взаимодействия

Формирование и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных взносах на обязательное пенсионное страхование по работникам, уволившимся в течение квартала – оплачивается как доп. услуга.

Формирование и сдача сведений о доходах физических лиц и суммах начисленных и удержанных налогов для количества работников, числящихся у Заказчика на конец года

1 раз в год, по Графику и Регламенту взаимодействия

Формирование и сдача сведений о доходах физических лиц и суммах начисленных и удержанных налогов по работникам, уволившимся в течение года – оплачивается как доп. услуга.

Упаковка архива учетных документов в архивные короба и передача архива Заказчику

1 раз в год, по Графику и Регламенту взаимодействия

Хранение архива клиента после 30 июня года, следующего за отчетным.

Выезд курьера

ежемесячно, по Графику и Регламенту взаимодействия

1.    Каждой величине тарифа (диапазону хоз. операций) соответствует количество поездок курьера для получения/передачи документов по договору.

2.    Если количество поездок курьера за месяц больше, чем установлено для величины тарифа – это доп. услуга.

3.    Если фактическое количество поездок курьера за месяц – меньше, чем установлено для величины тарифа – «невыбранные» услуги сгорают.