Дополнительный выходной день для диспансеризации. Подробности
Стоит помнить, что в настоящее время статья 185.1 ТК РФ дает возможность освобождения работников для прохождения диспансеризации на один день раз в три года. Однако для лиц предпенсионного возраста освобождение от работы предусмотрено на два рабочих дня один раз в год. При этом за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
Предлагаемый законопроект может дополнить статью 185.1 ТК РФ нормой, по которой работники, достигшие возраста 40 лет (за исключением лиц предпенсионного и пенсионного возрастов) имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Кроме того вводится правило, по которому работодатель может учесть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.
В Министерстве Труда считают, что новые поправки в ТК РФ вступят в силу с 1 января 2020 года.
Ранее Минтруд уже сообщал о подготовке законопроекта о повышении доступности диспансеризации для работников в возрасте 40 лет и старше. Теперь проект закона опубликован для общественного обсуждения, которое продлится до 10 сентября 2019 года.
